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Los integrantes de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores propusieron este martes que el monto vigente de los cestatickets sea depositado junto con el salario, sin que forme parte del mismo.

 

La propuesta se conoció a través de Venezolana de Televisión, donde en una entrevista el vicepresidente de dicha organización, Franklin Rondón, expresó la necesidad que tiene el trabajador de elevar el poder adquisitivo.

 

“Una cosa es que forme parte del trabajador y otra que forme parte del salario del trabajador”, precisó Rondón, al tiempo de celebrar con creces el reciente aumento del cestaticket, producto del aumento de la Unidad Tributaria, ubicando así el ingreso general del trabajador alrededor de los 108 mil bolívares.

 

Cabe destacar que el mencionado bono surge a efectos de promover el beneficio de la alimentación del trabajador como los estipula la ley. Sin embargo,  el cestaticket siendo un beneficio no tiene incidencia en el salario, como tampoco en el cálculo de las prestaciones.

 

Su activación aparte del salario, en boletos o tarjetas, permite el uso responsable del ticket en alimentos y medicinas, sin que exista desvío del mismo a otros productos como licores, cigarrillos, accesorios, vestido, etc.

 

(LaIguana.TV)